Formasi Pegawai

Formasi Pegawai. TRIBUNKALTIMCO SAMARINDA Pemkot Samarinda akan meminta jumlah formasi yang sesuai dengan kebutuhan pemerintah daerah dalam rekrutmen PPPK nantinya oleh KemenpanRB Jika tahun 2023 sebagai batas akhir penghapusan tenaga honorer atau pegawai non ASN di lingkungan pemerintah maka Pemkot Samarinda hanya memiliki waktu satu tahun.

PDF fileMenimbang a bahwa formasi Pegawai Negeri Sipil disusun berdasarkan analisis kebutuhan dan penyediaan pegawai sesuai dengan jabatan yang tersedia Mengingat b bahwa dalam rangka pengendalian formasi Pegawai Negeri Sipil dibutuhkan dasar perhitungan yang rasional dan dapat dipertanggungjawabkan c bahwa berdasarkan huruf a dan b diatas dipandang perlu.

PEDOMAN PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEGAWAI …

Formasi Pegawai C Kasie Pelayanan Direktorat Kasie Peny Perenc Tunjangan Pegawai Adi Suharto Muniroh S Sos Antonius Suyono S Sos III/b SLTA III/c S 1 JABATAN Pengolah Data Formasi JML 1 JABATAN JML Sekretaris 1 Pengad Data Formasi 1 Caraka 1 Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu JABATAN JML Peny Perenc Tunj Pegawai 1 *) Keadaan Juli 2010 .

Formasi Kepegawaian, Pengadaan Pegawai, Cara Penganan

Prinsip pelaksanaan pekerjaan sangat besar pengaruhnya dalam menentukan formasi pegawai Misalnya apabila pekerjaan membersihkan ruangan atau merawat pekarangan harus dikerjakan sendiri oleh satuan organisasi yang bersangkutan maka harus diangkat pegawai untuk pekerjaanpekerjaan itu akan tetapi kalau pekerjaan membersihkan ruangan dan merawat pekarangan.

Administrasi Kepegawaian: Formasi Pegawai

Formasi adalah Jumlah dan susunan pangkat Pegawai Negeri Sipil yang diperlukan suatu satuan organisasi ditetapkan dalam suatu formasi untuk jangka waktu tertentu berdasarkan jenis sifat dan beban kerja yang harus dilaksanakan dengan tujuan agar unit organisasi itu mampu melaksanakan tugasnya secara berdaya guna berhasil guna dan berkelangsungan.