Buku Budaya Perusahaan. Direktur (dalam bentuk jamak disebut direksi atau dewan direksi kadang disebut juga jajaran direksi atau dewan/jajaran direktur) adalah seseorang yang ditunjuk untuk memimpin suatu lembaga perusahaan pemerintah swasta atau lembaga pendidikan PoliteknikKepemimpinan lembaga perusahaan yang kemudian disebut instansi Perseroan terbatas (PT) dipimpin oleh.
Perusahaan dagang Belanda ini telah menjadi kekuatan utama di perdagangan Asia sejak awal 1600an tetapi pada abad ke18 mulai mengembangkan minat untuk campur tangan dalam politik pribumi di pulau Jawa demi meningkatkan kekuasaannya pada ekonomi lokal Namun korupsi manajemen yang buruk dan persaingan ketat dari Inggris (East India Company) mengakibatkan.
(DOC) " Pengaruh Faktor Budaya dan Etika Terhadap Bisnis
Kantor Pusat Jl MT Haryono Kav 5051 Jakarta 12770 Phone +6221 798 8266 798 9837 Fax +6221 798 0625 798 0238 798 0244.
Resensee Resensi Budaya Organisasi
Indonesia Sejarah Masa Penjajahan Belanda Indonesia
Direktur Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
KBBukopin Perorangan
Budaya memiliki dampak luas pada manajemen sumber daya manusia (Adler 1997) Budaya mempengaruhi bagaimana para pekerja menanggapi gaji dan insentif nonbayar bagaimana mengatur perusahaan dan bahkan bagaimana eksekutif menyusun dan menerapkan strategi bisnis internasionalnya Selama dekade terakhir penelitian dan literatur tentang etika.